在走上未来职业岗位的征程中，为帮助2025届毕业生更好的提升就业能力、增强就业核心竞争力，助力每位同学好就业、就好业，2024年6月28日下午16:30，重庆师范大学历史与社会学院考古文博学院在砺志楼T2302举行了“2025届毕业生就业指导培训系列——就业核心竞争力提升（简历制作）培训指导会”。本次指导会由中公教育重庆分校副校长丁华全老师主讲，学院党委副书记马小又主持，学院教学法教师蒋亚星列席指导会。

丁华全老师作为业内资深人士，站在用人单位的角度批阅了2025届毕业生每一位同学的简历，针对大家普遍出现的问题以及简历的重要性给大家进行了集中指导。会上，丁老师首先强调了一份出彩的简历在求职过程中的重要作用。简历如何才能出彩？他指出一份优秀的简历不仅要包括个人信息、教育背景、求职意向、项目活动、技能荣誉等基本要素，还要注意排版布局以及某个经历或荣誉的稀缺性，证明自身足够优秀才会让面试官青睐有加。

在整体介绍简历基本要素的基础之上，丁老师再针对每一部分的注意事项进行了详细介绍。他指出，在个人信息板块，丁老师重点强调了籍贯的重要性以及个人证件照的规范性，同时谈到个人联系方式的多样性也是十分重要的；在技能荣誉板块，他指出同学们的简历存在以下问题：一是奖学金只罗列、不归类，二是竞赛不体现成绩以及其稀缺性，三是荣誉称号的不完整性。针对以上问题，丁老师谈到需要按照国家级、省市级、校级、院级奖项进行归类处理才能让简历更出彩，同时也要学会取舍，选取与职业相关的奖项即可，证明自身有扎实的专业素养与学习能力。

其次，丁老师还对个人的实践经历给出了自己的意见，他强调个人经历与荣誉奖励一样，也需要针对性的选择与职业岗位相关的活动，对学生干部经历要进行总结概括，在这当中能归纳总结出自身优势以及用具体的例子和效果来展现自身的综合素质能力。再次，对于技能证书和个人评价，以及简历的排版布局，丁老师也进行了详细的指导，多次强调一份出彩的建立就是要展现自己的优势，同时也要脚踏实地提升专业素养，针对性的修改自身简历，积累求职经验，才能学有所成，找到自己满意的工作。

最后，在互动环节中，丁老师针对同学们在简历中存在的个人问题和疑惑也进行了单独交流和指导，同时，丁老师也对求职过程中的面试技巧进行了简单阐述，强调求职者在面试过程中应该衣着得体、自信大方。本次就业指导培训会针对性强、内容全面具体，有效提升了同学们的职业素养与核心竞争力，帮助大家更好的了解到如何展示自己的个人优势，会议取得圆满成功！