为全面贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示精神，深入落实就业优先战略和积极就业政策，拓宽毕业生就业渠道，助力2026届毕业生实现更高质量充分就业，开州区教育委员会赴外公开招聘教师活动于2026年1月9日至12日在重庆师范大学顺利举行。本次活动由学校招生就业处、历史与社会学院 考古文博学院全程协助保障，各级领导高度重视，活动总体进展顺畅、效果显著。

1月9日，招聘工作组提前抵达我校，完成考场布置与相关准备工作。1月10日，开州区教育委员会赴外招聘教师笔试规范举行，现场组织严密，考试过程平稳有序。1月11日，开州区教育委员会赴外招聘教师面试有序开展，面试围绕教学能力、专业素养、综合素质等方面对考生进行全方位考查，评审过程严谨规范。

1月12日上午，开州区教育委员会赴外招聘教师工作组对通过面试的毕业生进行了资格审查，并于我校就业指导中心317会议室组织签约仪式。符合条件的学生与招聘单位达成就业意向，现场签订就业协议。

为期四天的招聘工作组织科学、服务到位、效果显著，不仅展示了重庆师范大学毕业生扎实的专业功底和良好的精神风貌，也体现了开州区对教育质量与教师队伍建设的高度重视。据悉，本次招聘活动参加笔试390人，进入面试90人，拟录取30人，其中录取重师学生10人，占比1/3。

本次活动深化了双方在人才培养与输送方面的合作，为2026届毕业生提供了优质就业渠道，进一步推动了毕业生更高质量充分就业。未来，重庆师范大学将继续深化与各地教育单位的合作，全力搭建就业桥梁，为教育事业发展输送更多优秀人才。