历史与社会学院 考古文博学院深入贯彻落实全国教育大会和两会精神，紧扣学校2025年党政工作部署要求，新学期以来学工团队多措并举抓实日常管理：深入学生寝室走访慰问困难学生，架起师生连心桥；强化学风督导检查早自习出勤，营造勤学新气象；定期召开学工例会组织辅导员素质能力培训交流，锻造育人先锋队，着力构建常态化、精细化工作机制，切实做到让暖心关怀更有温度、让学生成长更有力度、让队伍建设更有深度。

岁寒慰问暖人心，情系学子求学路

3月12日晚，学院党政班子率辅导员团队深入学生寝室开展“暖冬行动”，走访慰问家庭经济困难学生。走访过程中，领导班子代表学校和学院为家庭经济困难学生送上慰问物资，通过"拉家常、问冷暖、谈理想"的暖心对话，细致了解学生思想动态。针对毕业班学生就业困惑，现场建立"一人一策"帮扶台账，开展“1对1”谈话指导，将解决思想问题与解决实际问题相贯通，切实提升日常走访实效。

新阳破晓勤督查，培根铸魂育新人

为进一步加强学风建设，新学期伊始，学院分管副书记马小又带领辅导员团队开展严格的早自习督查工作。马小又老师讲到：“同学们要深刻认识到，清晨的朗朗书声不仅是对知识的敬畏，更是对青春的郑重承诺！优良学风如春风化雨，需要师生共同涵养。辅导员要深入一线做好思想引领，既要当铁面无私的监督员，更要当排忧解难的知心人；学生党员、班团干部要亮身份、做表率，带头营造‘比学赶帮超’的学习氛围。希望每位同学都能在书声琅琅中遇见更好的自己，让勤奋学习成为青春远航的不竭动力！”学工团队细致观察学生出勤情况及班级学习氛围，同步建立"督查-反馈-整改"闭环落实机制，督促学生端正学习态度，养成良好的学习习惯。

例会赋能促提升 队伍建设再攻坚

3月13日，学院召开本学期第三次学生工作例会暨“辅导员素质能力提升培训交流会”，学院学工班主任、全国高校辅导员素质能力提升骨干训练营"优秀风采"获得者陈小雨老师，通过情景模拟、案例研讨等创新形式，系统提升队伍的业务能力和综合素质，着力打造政治强、情怀深、业务精、思维新、作风硬的学生工作队伍。

据悉，学院学工团队每周1次早督查、双周1次寝走访、每月1次大研判，努力做到全覆盖、到底到边，以高度的责任感和使命感，真正做到贴近学生、了解学生、服务学生、引领学生，持续提升学生政治素养、专业能力和综合素养，为培养担当民族复兴大任的时代新人筑牢根基。